Before/リタイア前

スポンサーリンク
Before/リタイア前

「会社を辞めます」宣言後の「慰留」発言大全(その2)

前回に引き続き、「30年近く勤めてきた職場を円満退社することを目論み、足かけ4年近い時間をかけている間にいただいた、さまざまな慰留の言葉」の2回目をお伝えします。
Before/リタイア前

「会社を辞めます」宣言後の「慰留」発言大全(その1)

当ブログの「Retire/早期リタイア記録」→「Berore/リタイア前」カテゴリ内の記事にもあるように、「50歳近い、それなりの役職にある、転職経験ゼロの、(その段階では)独身の中年男性」が、「実家の家業に携わる家族を支えるため」に「30...
Before/リタイア前

早期リタイアを家族にどう伝えるか。

早期リタイア(早期退職)にあたり、「円満退社」に向けた社内説得に加え、もう1つの大きなハードルが、対家族説得です。
Before/リタイア前

リタイア後の「収支&資産」計算式 その2

前回の続きです。 出揃ったデータ(変数)を元に、私がどんな計算をしてお金の管理やシミュレーションをしたのか(しているのか)についてお伝え
Before/リタイア前

リタイア後の「収支&資産」計算式 その1

今このタイミングで早期リタイアしたとして、何歳まで食っていけるか。 貯蓄がいくらあればリタイア可能か。 貯蓄をなるべく減らさないように、なにか金融商品でも買って資産運用したほうがいいのか。
Before/リタイア前

早期リタイアの前に「お金」について考える

この「早期リタイア」カテゴリではここまでに、早期退職・早期リタイアをしたいと思ったきっかけや理由、リタイア後に何をするのか、さらには円満退社に向けた心構えなどを書いてきましたが、
Before/リタイア前

訊かれなくても自問すべき「辞めてから何をするか」

「50歳になるので早期退職したい」のは、まぁ分かった。 で、辞めたあと、何をするわけ? 何をしたいわけ? したいことあるの?
Before/リタイア前

「早期退職して、何するの?」と訊かれたら

誰かに雇用されて収入を得るサラリーマンには、ほとんどの場合定年があります。 典型的なのは、「55歳で管理職からはずれ(役職定年)、60歳で定年退職になるけど、段階的に65歳までの雇用が義務化されたので60歳から5年間は嘱託契約として勤める」...
Before/リタイア前

円満退社に欠かせない「貢献」

どうやったら円満退社につながるかという記事が続き、「根っからの小市民サラリーマンぶり」に辟易している方もいらっしゃるとは思いますが、もう少し続けます。w
Before/リタイア前

円満退社には時間がかかる

前回のラストで、「円満退社に向けて、ていねいに話を進めることになるので、時間を要します」とお伝えしましたが、私の場合、ほぼ丸3年の時間をかけました。
Before/リタイア前

そもそも、なぜ「円満退社」でなければならないのか?

前回、「円満退社のためには、辞意を伝える相手の立場を考えることが大事」というようなことを書かせてもらいましたが、ある筋から「なんで円満退社じゃないといけないの? 円満退社ってそんなに大事?」という問いかけがありました。 実に率直な問いかけで...
Before/リタイア前

円満退社に向けてしておくべきこと〜相手の立場で考える

前回、早期退職を考え始めたきっかけとして「まもなく50歳という人生の折り返し地点を迎えるので」ということをお伝えしましたが、それを実現するためにはいくつも考えるべきこと、やっておくべきことがあります。というか、ありました。 ここでは、その中...
Before/リタイア前

会社を辞めようと思ったきっかけ

会社での勤続期間が25年を超えてきた頃からでしょうか、「今後の自分」を考えることが多くなってきました。(第二の思春期みたいなもんだったかもしれません。w) その当時の私は、それなりの役職に就いていて、収入も世間一般の相場と比べれば恵まれても...
スポンサーリンク