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早期リタイアの前に「お金」について考える Before/リタイア前

早期リタイアの前に「お金」について考える

この「早期リタイア」カテゴリではここまでに、早期退職・早期リタイアをしたいと思ったきっかけや理由、リタイア後に何をするのか、さらには円満退社に向けた心構えなどを書いてきましたが、
訊かれなくても自問すべき「辞めてから何をするか」 Before/リタイア前

訊かれなくても自問すべき「辞めてから何をするか」

「50歳になるので早期退職したい」のは、まぁ分かった。で、辞めたあと、何をするわけ? 何をしたいわけ? したいことあるの?
「早期退職して、何するの?」と訊かれたら Before/リタイア前

「早期退職して、何するの?」と訊かれたら

誰かに雇用されて収入を得るサラリーマンには、ほとんどの場合定年があります。典型的なのは、「55歳で管理職からはずれ(役職定年)、60歳で定年退職になるけど、段階的に65歳までの雇用が義務化されたので60歳から5年間は嘱託契約として勤める」み...
円満退社に欠かせない「貢献」 Before/リタイア前

円満退社に欠かせない「貢献」

どうやったら円満退社につながるかという記事が続き、「根っからの小市民サラリーマンぶり」に辟易している方もいらっしゃるとは思いますが、もう少し続けます。w
こんな「青木さやかさんの大予言」でした。 by konmaru

こんな「青木さやかさんの大予言」でした。

主婦の朝のテレビ視聴習慣を変えたと評価されている(らしい)NHK『あさイチ』。
円満退社には時間がかかる Before/リタイア前

円満退社には時間がかかる

前回のラストで、「円満退社に向けて、ていねいに話を進めることになるので、時間を要します」とお伝えしましたが、私の場合、ほぼ丸3年の時間をかけました。
そもそも、なぜ「円満退社」でなければならないのか? Before/リタイア前

そもそも、なぜ「円満退社」でなければならないのか?

前回、「円満退社のためには、辞意を伝える相手の立場を考えることが大事」というようなことを書かせてもらいましたが、ある筋から「なんで円満退社じゃないといけないの? 円満退社ってそんなに大事?」という問いかけがありました。実に率直な問いかけです...
円満退社に向けてしておくべきこと〜相手の立場で考える Before/リタイア前

円満退社に向けてしておくべきこと〜相手の立場で考える

前回、早期退職を考え始めたきっかけとして「まもなく50歳という人生の折り返し地点を迎えるので」ということをお伝えしましたが、それを実現するためにはいくつも考えるべきこと、やっておくべきことがあります。というか、ありました。ここでは、その中で...
会社を辞めようと思ったきっかけ Before/リタイア前

会社を辞めようと思ったきっかけ

会社での勤続期間が25年を超えてきた頃からでしょうか、「今後の自分」を考えることが多くなってきました。(第二の思春期みたいなもんだったかもしれません。w)その当時の私は、それなりの役職に就いていて、収入も世間一般の相場と比べれば恵まれてもい...
「早期リタイア」カテゴリを始めてみます。 About

「早期リタイア」カテゴリを始めてみます。

こんにちは。「リタイアさん」とでも読んでください。2017年の3月に、約30年勤めた会社を辞めてから、1年が経ちました。さすがに生活も落ち着いてきたので、辞めるまでの経緯・辞めてからの生活設計・実際の生活状況などを、自分のための記録として、...
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